各学院：

根据《淮阴工学院本科专业负责人制度实施办法（试行）》（淮工院〔2007〕61号）文件精神，现组织对我校本科专业负责人2009年度工作情况进行考核，具体安排如下：

一、考核对象

我校2007年10月聘任的36名本科专业负责人。

二、考核要求

1．各专业负责人应对一年来的工作情况进行认真总结，填写《淮阴工学院本科专业负责人考核表》（附件1，一式两份），交专业归属单位。

2．各学院组成考核组，负责对归属本单位的专业负责人进行考核，具体考核细则由各学院依据学校文件和本单位的实际情况制定。

3．考核结果分为优秀，良好、合格、不合格四个等级，各单位要严格掌握标准，适当拉开差距。

三、时间安排

请各学院在2010年1月13日前完成专业负责人年度考核工作，并将《考核表》和考核结果（附件2）各一份报教务处。学校将根据考核情况给予专业负责人适当的工作量补助。

附件点击下载.rar：

1．淮阴工学院本科专业负责人考核表

2．淮阴工学院本科专业负责人考核情况汇总表

                                            教 务 处

                                        二○一○年一月六日