各系（院）： 我院于2007年10月聘任了36名本科专业负责人，根据《淮阴工学院本科专业负责人制度实施办法（试行）》（淮工院〔2007〕61号）文件精神，需对本科专业负责人的工作情况进行年度考核，具体安排如下： 1．各专业负责人应对一年来的工作进行认真总结，填写《淮阴工学院本科专业负责人考核表》（一式两份），交专业归属单位。 2．各系（院）组成考核组，负责对归属本单位的专业负责人进行考核，具体考核细则由各单位依据学校文件和本单位的实际情况制定。 3．考核结果分为优秀，良好、合格、不合格四个等级，各单位要严格掌握标准，适当拉开差距。 4．各系院应在11月1日前完成对专业负责人的工作考核，于11月6日前将《考核表》和考核结果报教务处审核。 5．学校将根据考核情况给予专业负责人适当的工作量补助。 附件(见OA公告快讯中下载)： 1．淮阴工学院本科专业负责人年度考核表 2．淮阴工学院本科专业负责人年度考核情况汇总表 教 务 处 二○○八年十月七日