各系（院、部），军事理论教研室、艺术教育中心： 根据《淮阴工学院教师教学质量评估办法》（淮工院[2005]99号）文件的有关精神和本学期教学工作计划，现将2007—2008学年第一学期教师教学质量评估工作有关事项通知如下： 一、时间安排 本学期教师教学质量评估工作从第19周开始，到下学期开学初结束。 二、具体要求 1．评估对象为本学期承担课程教学任务（含公共选修课，不含辅修课和成教课程）的所有教师（含兼职教师和外聘教师）。 2.教师（兼职教师和外聘教师）教学质量评估具体工作由课程归口单位组织实施，其中《军事理论》和《就业导论》由军事理论教研室组织实施，艺术类公共选修课由艺术教育中心负责实施。 3.教师教学质量评估由学生评分和系（部）评分两部分组成，每部分满分为100分，两部分各占50%的比重。其中学生评分以学生网上评教得分（百分制）计入，系（部）评分由各教学单位自行制定实施细则，实施细则于1月11日前报教务处备案。 4．本学期在两个或两个以上的课程归口单位同时任课的教师，其教学质量经课程归口单位分别予以评价后，由所任专业课的课程归口单位将评价结果汇总，取平均值作为评估最终成绩。 5．教师教学质量综合评估分为四档：优秀、良好、合格、不合格。评估总分≧80分的可以评为优秀，评估总分≧70分的可以评为良好，评估总分≧60分的可以评为合格，评估总分﹤60分的为不合格。各教学单位要严格按照文件要求，将优秀比例控制在50%以内，否则视为无效；兼职（含外聘）教师的教学质量评估结果不占名额，其优秀比例同样不超过参评兼职（含外聘）教师总数的50%。 6．各教学单位要按照有关规定将评估结果在本单位内公示，公示期满后在本单位正式公布。 7．教师教学质量评估结果，包括《淮阴工学院教师教学质量评估表》、《淮阴工学院教师教学质量评估汇总表》于下学期开学后第1周内报教务处审核。 三、注意事项 1．教学质量评估是对本学期教学情况进行总体评价的有效手段，是我校加强教学质量监控的重要组成部分，各教学单位要高度重视，认真做好期末教学质量评估的各项工作。 2．各教学单位要严格按照学校教学质量评估的相关文件精神，及时、认真填报有关材料。对教学质量评估工作所形成过程材料，各教学单位要按照学校教学档案管理的有关要求及时整理归档。 3.本学期教学质量评估工作所需材料所需表格可从校园网下载，下载地址为： （1）校园OA公告栏； （2）ftp://172.16.5.27/教务处各科资料下载/教学质量管理科； （3）教务网/下载专区/教学质量管理科。 教 务 处 二〇〇八年一月七日