各系（院、部）、军事理论教研室、艺术中心： 为全面衡量本学期教学工作质量，了解教师教学工作水平和学生学习情况，掌握教学工作整体状况，促进教学质量不断提高，根据《淮阴工学院教师评学办法》（淮工院[2005]6号）、《淮阴工学院教师教学质量评估办法》（淮工院[2005]99号）文件的有关精神和本学期教学工作计划，现将2006—2007学年第二学期教学质量评估工作有关事项通知如下： 一、时间安排 本学期期末教学质量评估工作从第18周开始。 二、主要内容 （一）教师评学 1．本学期评学工作从第18周开始，具体工作按照《淮阴工学院教师评学办法》（淮工院[2005]6号）文件规定执行。 2．本学期承担教学任务（不含公共选修课、重修课、辅修课、大学物理实验课以及大学英语教改班等教学任务）的所有教师均须填写《淮阴工学院任课教师评学调查表》，对授课班级的学生学习情况进行评价。 3．课程归口单位负责《淮阴工学院任课教师评学调查表》的发放与收集工作，《军事理论》和《就业导论》两门课程的评学调查表由军事理论教研室组织任课教师填写，归口在艺术中心的公共选修课不进行教师评学。对于非本单位学生班级的《淮阴工学院任课教师评学调查表》，课程归口单位收齐后于第18周周五前递送至教务处教学质量管理科（北京路校区递送至教务处值班室）。 4．学生班级所在单位负责教师评学的汇总工作，各教学单位要教学班级为单位填写《淮阴工学院任课教师评学汇总表》，评学汇总表应包括学生班级本学期开设的所有课程（除以网上选课方式开设的体育课与大学物理实验课）。 5．体育课的教师评学体育部负责组织，体育课程的《淮阴工学院任课教师评学调查表》和《淮阴工学院任课教师评学汇总表》按课程填写和汇总。 6．《淮阴工学院任课教师评学汇总表》于第20周周五（2007年7月13日）前报教务处教学质量管理科。 7．教务负责全校教师评学结果的汇总、统计和分析工作。教师评学结果于下学期开学初予以公布。 （二）教师教学质量评估 1．教师教学质量评估从第18周开始。教师教学质量评估工作由各教学单位负责组织实施。 2．根据《淮阴工学院教师教学质量评估办法》（淮工院[2005]99号）文件的规定，综合评估分为四档：优秀、良好、合格、不合格。评估总分≧80分的可以评为优秀，评估总分≧70分的可以评为良好，评估总分≧60分的可以评为合格，评估总分﹤60分的为不合格。各教学单位要严格按照文件要求，将优秀比例控制在50%以内。 3．兼职（含外聘）教师的教学质量评估由课程归口单位负责实施，师评估结果不占名额，其优秀比例同样不超过参评兼职（含外聘）教师总数的50%。 4．本学期在两个或两个以上的课程归口单位同时任课的教师，其教学质量经课程归口单位分别予以评价后，由所任专业课的课程归口单位将评价结果汇总，取平均值作为评估最终成绩。 5．各教学单位要按照有关规定将评估结果在本单位内公示，公示期满后在本单位正式公布。 6．教师教学质量考核材料，包括《淮阴工学院教师教学质量评估表》、《淮阴工学院教师教学质量评估汇总表》以及本单位的实施细则于下学期开学后第1周内报教务处教学质量管理科。 三、总体要求 1．教学质量评估是对本学期教学情况进行总体评价的有效手段，是我校加强教学质量监控的重要组成部分，各教学单位要高度重视，认真做好期末教学质量评估的各项工作。 2．各教学单位要严格按照学校教学质量评估的相关文件精神，认真、如实填写有关材料并及时报送。各种报送材料均要求为打印稿和电子稿。 3．对教学质量评估工作的所有材料，各教学单位要按照学校教学档案管理的有关要求及时整理归档。 四、其他事项 本学期教学质量评估工作所需材料所需表格可从校园网下载，下载地址为： 1．ftp://172.16.5.27/教务处各科资料下载/教学质量管理科； 2．教务网/下载专区/教学质量管理科； 3．校园OA公告栏。 教 务 处 二〇〇七年六月二十日